Законы рф 2017 при рождении ребенка

В России социальные и финансовые гарантии матерям при рождении ребенка состоят из права на отпуск и денежное пособие.

Декретный отпуск в 2017 году, как и ранее, будет делиться на отпуск по беременности и законы рф 2017 при рождении ребенка (БиР) и по уходу за ребенком до достижения им 1,5 либо 3-х лет. Также женщины могут рассчитывать на денежную поддержку, заключающуюся в выплате нескольких видов пособий.


СОДЕРЖАНИЕ


Декретные выплаты в России

В российском законодательстве нет правового понятия «декретный отпуск».

Преимущественно под понятием декретных выплат понимаются средства, получаемые женщиной при предоставлении отпуска по БиР. Но существуют и другие виды помощи молодым мамам. В России материальная поддержка матерей выражается в выплате:

  • отпускных по БиР;
  • пособия за постановку на учет;
  • пособия при рождении;
  • ежемесячного пособия по уходу;
  • компенсации до 3-х лет;

Правом на денежные средства по БиР обладают женщины, имеющие постоянное место работы, студентки дневного отделения либо безработные, числящиеся на учете в центре занятости.

Ведущие трудовую деятельность в рамках индивидуального предпринимательства могут рассчитывать на выплаты лишь в случае участия в программе добровольного страхования.

Не обладают правом на отпускные по БиР те, кто трудится с заключением гражданско-правового договора. Законы рф 2017 при рождении ребенка законодательство в отношении матерей распространяется и на трудящихся в РФ иностранок.

Порядок и процедура оформления отпуска по БиР

Декрет можно разделить на отпускной период до родов и.

Текущее трудовое законодательство определяет, что отпуск по БиР предоставляется на базе листа законы рф 2017 при рождении ребенка нетрудоспособности, выданном женщине в женской консультации. Оплата подобного больничного листа производится всегда с коэффициентом 1,0 исходя из среднего дохода беременной без привязки к продолжительности страхового стажа.

Продолжительность отпуска по БиР исчисляется в зависимости от течения и особенностей беременности.

Условия предоставленияДо даты родовПосле даты родовОбщая длительность
Обычные роды / 1 ребенок70 дней70 дней140 дней
Осложнения при родах / 1 ребенок70 дней86 дней156 дней
Обычные роды / 2 и более детей84 дня110 дней194 дня
Осложненные роды / 2 и более детей84 дня110 дней194 дня

Для оформления отпуска и получения впоследствии денежных средств по листу нетрудоспособности женщина должна не только предоставить оригинал больничного листа работодателю, но и написать заявление.

Перечисление (выдача) отпускных осуществляется в ближайшую дату проведения выплаты зарплаты в компании. Законом установлено, что в выплате отпускных за декрет могут отказать, если женщина не заявила о своем праве на них законы рф 2017 при рождении ребенка не подала заявление в течение полугода с конечной даты, указанной в листе нетрудоспособности.

Сумма выплат по уходу

Неоднократно вносились законопроекты об увеличении максимальной длительности отпуска с оплатой до трех лет, но пока безуспешно.

законы рф 2017 при рождении ребенка

Осуществляющий уход гражданин может претендовать на предоставление отпуска до даты, когда малышу исполнится 1,5 года. Размер пособия, перечисляемого ежемесячно, составит 40% от среднедневного дохода сотрудника за предыдущие два года. Законом на 2017 год установлен минимум и максимум ежемесячных выплат: 3000 руб.

23 120,66 руб. соответственно.

Когда вступит в силу новый закон

В 2017 году начинает действовать измененный порядок исчисления показателя среднедневного заработка.

Напрямую эта поправка не оказывает воздействия на выплату декретных денег, но ограничивает верхний предел. С 1 января 2017 года в РФ установлены такие максимумы:

  • Оплата больничного по БиР стандартной длительности – 266 191,78 руб.
  • Ежемесячная выплата по уходу – 23 120,66 руб.
  • Среднедневной доход – 1 901,37 руб.

На тех, кто уже находится в отпуске по уходу, изменения законы рф 2017 при рождении ребенка повлияют.

Исключение – прерывание и повторное предоставление отпуска. Причина – расчет ежемесячных законы рф 2017 при рождении ребенка производится единожды в момент оформления. Поэтому женщинам, которым повышение лимита существенно повысят сумму пособия, рекомендуется переоформить отпуск по уходу.

Источник: http://zakony2017.ru/dekretnyj-otpusk-v-2017-godu/

Copyright © 2018.